Remotemo: Habilidades sociales y emocionales para regular los efectos mentales del el trabajo a distancia y promover la satisfacción laboral

¿Qué vamos a hacer?

  • Concienciar sobre los efectos mentales del teletrabajo

  • Asumir la necesidad de gestionar emocionalmente los efectos del teletrabajo

  • Comprender las implicaciones del teletrabajo tanto desde el punto de vista personal como social

  • En relación con el punto anterior, comprender las áreas intra e interpersonales de la inteligencia emocional.

  • Conocer los puntos de mejora de la inteligencia emocional aplicada al desempeño laboral.

  • Fomentar la conciliación laboral y familiar.

  • Aumentar la satisfacción laboral en el trabajo a distancia.

  • Comprender el concepto de smart working y sus ventajas.

     

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contacto@neotalentway.com

Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación refleja únicamente la opinión del autor, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en ella.

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